为积极引导广大教师落实立德树人根本任务，坚守高校教师职业行为规范，认真落实校“师德建设重点月”活动要求，白菜交流论坛以“每一门课程讲授期间，和所带班级的员工都能有一次个别交流；每一个单元的教学任务结束后，安排一次答疑；每年至少参加一次所任教学员工班集体的活动”的“三个一”活动为重要抓手，扎实开展有关制度建设。

经过积极发动、认真组织，师德重点建设月活动开展以来，公司不断健全领导班子常态化联系1-2个员工班级制度，班子全体成员、各系主任均深入课堂、班级、宿舍，以班会、讲座、听课等形式，全面、客观地了解员工动态，解决实际诉求。学院重点在专任教师中结合“英才师说”讲坛、“师长面对面”等主题活动落实“三个一”，邀请师德高尚、学术精湛、育人有方的专业教师，围绕科研精神、人生规划、思想引领、导学沟通等方面开展专题报告或研讨交流30余场，核心课程增加任课教师及研究生助教答疑频次，做到两周一次答疑，不断丰富和拓展“三个一”的内涵和外延。

白菜交流论坛高度重视师德师风建设，党委会多次组织学习和研究相关议题，多措并举强化师德师风、院风教风建设，始终将师德师风作为评价教师的“第一标准”，把帮助员工成长成才作为“第一责任”，把提升教书育人能力作为“第一追求”，带动学院教师以成长为师德师风高尚的“四有”好老师为目标追求。

作者：潘志颖（白菜交流论坛）审核：陈晨子、于志杰