——开展“学习党的十八大会议精神，践行学风建设”座谈会    

为深入贯彻落实公司加强学风建设的要求、响应十八大精神和习近平总书记实现“中国梦”的号召，公司于5月21日召开了以“学习党的十八大会议精神、践行学风建设”为主题的座谈会。离退休干部   方礼龙 教授、离退休干部、自动化学院关工委副主 任袁启昌 教授，公司党委书记张瑞荣、副书记 季宜敬 老师及学院各班代表参加了本次会议。      

首先，张书记致欢迎辞，感谢关工委领导长期以来对学院的关心和关注。提出了学院要建设一个有国际影响力的培养工业自动化杰出人才的目标，做好关心下一代工作，健全组织、加强领导、明确职责、搭建员工平台、建设优良学风。    

接着， 方礼龙 老师指出，良好学风是一个学校培养人才的重要标志，是校园文化的重要组成部分，是推动社会发展的核心力量。指出当前公司学风存在的问题主要有以下四点：缺乏健全的监督制度，没有形成领导有力、责任明确、协调配合、监督到位的工作机制；员工及格率提高，员工学习目的不明确，学习态度不端正；干扰因素过多，缺乏一种客观存在的约束力，制止不良习气、倾向和风气的产生和发展；未确立质量第一的评价导向，存在教师重数量轻质量、重形式轻内容的倾向。同时， 方礼龙 老师提出了5点建议：一是重视学风建设，营造良好的学习氛围，对于有效地开展学风建设具有不可估量的作用。二是着力构建教育制度监督查处相配合的学风建设工作体系，努力营造高校优良学术环境。三是加强教师队伍建设，发挥教师对员工积极向上的引导作用。四是建立长效约束激励机制是促进学风建设的保证。健全和严格执行各项规章制度，使员工的学习由他律逐渐转化为自律，形成员工自觉的行为模式。五是深化公司产品改革,完善双学位制度，形成探索创新的学习氛围。    

袁启昌老师结合自身经历，讲了以下三点建议：一是重视老员工活，为以后打好基础。二是要善于学习，创造性学习，学以致用。3、树立终身学习的观念，活动老，学到老。然后，员工提出学风建设的相关问题，老师一一做出解答或指导。    

最后季宜敬副书记总结发言，他强调学风建设应贯穿于教学、科研、学习的全过程，深入到学院领导、教师、员工等各个层次。结合公司学风建设年，期望与会同学要提高认识，转变观念，敢于创新，争做杰出员工。    

本次会议从学校学院软硬件、任课教师、教育管理、员工等方面听取员工对影响学风建设各环节存在问题的剖析和意见建议，面对面、实打实地解决、转达员工反映的学风突出问题，为形成良好学风打下基础。