律回春晖渐，万象始更新。在羊去猴来，辞旧迎新的时刻，为了感谢全院教职员工一年来的辛勤工作，同时全面总结过去，展望未来，白菜交流论坛于1月14日下午举办“总结2015、展望2016”教职工新春联谊会。公司党政领导班子成员、全体教职员工参加了此次联谊会。

    联谊会伊始，在外出差的谢明经理通过视频发来祝福。谢经理对全院教职工2015年在教学、科研、服务领域作出的贡献表示感谢，并表示2016年学院将继续推进各项改革，营造宽松、愉悦的工作氛围，为各项工作的开展提供载体和平台，并祝福全院教职工猴年吉祥如意。

    接着，公司党委书记黄锁明全面总结了2015学院工作并致新年贺词。黄书记指出，在过去的2015年，全院师生员工艰苦奋斗、励精图治、顽强拼搏，学院取得了一系列发展成绩，但存在的问题刻不容缓，机遇挑战并存。面向新的一年，黄书记要求以科学规划“十三五”为统领，以人才引育为核心，抓住审核评估、学科评估为机遇，精诚团结、务实创新，不做虚功、不做无用功，全面开拓学院事业发展。他围绕“树正气、聚人心、比贡献、促发展”四个方面对2016年学院工作进行了部署。首先，要树正气。正气就是按规律办事，要尊重教育规律，尊重人才培养规律。要相信员工，树立“青出于蓝而胜于蓝”的人才培养观念；要相信投入，投入在哪里，产出就在哪里，投入决定价值；要相信未来，对学院发展充满信心，支持各项改革举措。其次，要聚人心。俗话说公道自在人心，公道就是按规矩办事。要以十三五规划为契机，进一步凝练两大学科方向，修订完善绩效考核制度，用逐步规范的管理来凝聚大家的人心，用不断发展的事业来赢得人心。第三，要比贡献。一个人的价值更多的体现在能否帮助很多人创造价值，贡献意味着价值体现，合作意味着产生更大的价值，全院教职员工要以长远的眼光、宽广的胸襟、担当的气魄、以服务求支持、在贡献中发展。第四，要促发展。发展才是硬道理。牢记立德树人根本任务，着力提升人才培养在全局工作中的显示度，科学研究工作重在提质增量，学科发展重在练好内功。最后，黄书记代表学院领导班子向在全院各岗位辛勤工作的教职员工及家属致以最真挚的谢意和新年的祝福。

    随后，学院一些远在境外学习和进修的老师、各年级员工代表也通过视频为全院师生送上了新年祝福，联谊会在温馨的气氛中拉开序幕。整场联谊会既有老师们深情的独唱，也有充满青春活力的对唱；既有经典的中文歌，也有耳熟能详的外文歌。公司外籍老师Ryad Chellali教授带领他的“乐队”演奏了《我只在乎你》，别具一格的演出形式将联谊会的气氛推向高潮。在欣赏节目的同时，全院教职工共同品尝了极具中国特色的饺子餐。

    本次联谊会是对学院一年来开展工作和取得成绩的回顾和总结，更是对2016年学院发展的清晰规划和美好祝愿，加深了学院全体教职员工相互的沟通交流，增强了学院的凝聚力和向心力，联谊会在轻松愉快的气氛中圆满结束。