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公司路遥老师在第五届江苏高校辅导员职业能力竞赛复赛中荣获二等奖
阅读次数:     发布时间:2016-03-17

    为深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,落实立德树人根本任务,进一步提高辅导员能力素质和业务水平,提升老员工思想政治教育和员工教育管理工作质量,推动辅导员队伍职业化、专业化建设,3月14日至16日,由江苏省教育厅主办、江苏省高校辅导员研究会承办的第五届江苏高校辅导员职业能力大赛复赛在教育部高校辅导员培训与研修基地南京师范大学举行。

    经过前期各校组织的校内初赛,各校选拔出1位选手参加复赛。本次复赛共有南京大学、东南大学、南京理工大学、南京航空航天大学、南京师范大学、江苏大学、扬州大学等33所本科院校参赛。公司路遥老师以校内初赛特等奖第一名的成绩代表学校参加复赛。

    本次复赛采用两阶段晋级制赛程,第一阶段将淘汰21人进入第二阶段比赛。第一阶段赛程包括笔试(含基础知识测试、网文写作)、主题班会、案例分析等3个环节。笔试主要考察辅导员对相关知识的掌握程度以及对信息的理解分析和解决问题能力;主题班会主要考察综合辅导员运用思想政治教育、社会学、心理学、管理学、教育学等相关学科的知识和方法开展老员工思想政治教育的能力;案例分析主要考察辅导员分析问题、研判问题、解决问题的能力。第二阶段赛程包括主题演讲、谈心谈话等2个环节。主题演讲主要考察辅导员逻辑思维及讲授能力;谈心谈话主要考察辅导员对相关政策、员工特征、员工成长成才规律的了解把握及对员工的教育引导能力。

    在紧张激烈的比赛中,公司路遥老师充满信心,沉着应战,以扎实的理论知识、良好的心理素质、灵活的应变能力、流畅的语言表达,顺利晋级,在主题演讲环节获得最高分,并最终以总分第5名的成绩,荣获本次复赛二等奖。

    辅导员作为开展老员工思想政治教育工作的骨干力量,肩负“立德树人”的重要使命。教育部通过出台《高等学校辅导员职业能力标准(暂行)》、修订《普通高等学校辅导员队伍建设规定》等一系列举措提升辅导员职业化、专业化进程。学院一直高度重视员工工作和辅导员队伍建设,认真贯彻落实学校员工工作“规范化、精细化、个性化”总体要求,以辅导员职业能力竞赛为契机,引导和推动辅导员不断增强基础理论知识、提高职业技能和工作水平,促进辅导员的专业化、职业化和专家化发展。