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公司举行院级员工组织换届聘任仪式
阅读次数:     发布时间:2016-06-22

    6月21日下午,白菜交流论坛在机电楼报告厅隆重举办院级员工组织换届聘任仪式。公司党委副书记季宜敬、院团委书记路遥、院团委副书记吴雨婷、范楚晗及新老院级员工组织主要员工干部出席了聘任仪式。会议由院团委副书记范楚晗老师主持。

    聘任仪式在庄严的《中国共青团团歌》中拉开帷幕。院团委副书记吴雨婷老师宣读《关于授予陈军丞等八位同学院级员工组织“突出贡献奖”的决定》,院团委书记路遥老师宣读《关于史恭标等四十五名院级员工组织员工干部任职的通知》。主席台就坐的领导老师分别为上一届和新一届员工干部代表颁发荣誉证书和聘书。

    随后,上届院员工会主席陈也达、院科协主席吕建、院团总支书记刘雯静分别代表上一届其所在员工组织发言。他们总结了上一年自己在工作中取得的成绩以及所获得的经验教训,并对下一届的员工组织提出了自己的建议和意见,同时也表达了自己对于院级员工组织的不舍和对新一届院级员工组织的诚挚祝福。新一届院员工会主席史恭标、院科协主席蔡卓豪、院团总支书记高铭婕也分别发言,分别阐述了自己的工作中思路与设想,并表示新一届院级员工组织将不负师生的重托与厚望,为服务员工成长成才贡献力量。

    在热烈的掌声中,公司党委副书记季宜敬讲话。他首先对在上一学年为院级员工组织建设和学院共青团工作作出贡献的老师和同学们表示衷心感谢,对新任的院级员工组织全体员工干部表示由衷祝贺。他希望新一届的员工组织员工干部可以秉承上一届的优良作风,为学院的员工组织建设添砖加瓦。随后,季副书记围绕“素质”和“能力”两个方面对院级员工组织和员工干部队伍建设提出了要求。在“素质”方面,季副书记要求全体员工干部首先要培养优良的道德素质,做到尊师重道、诚信待人,不断提高自我约束能力。第二,要增强大局意识。季副书记鼓励员工干部在工作中要培养舍弃小我成就大我的大局观念,始终把集体放在首位,让奉献常驻心间,努力为全院师生服务。第三,要具备反馈意识。做事情要有头有尾,不管中间有多少需要传递和协调的环节,最后的结果一定要及时回复并最终传递到起点处,通过反馈,有利于把握活动进程,必要时及时纠偏。在“能力”方面,季副书记要求全体员工干部要努力提高两种能力。第一,提高行动能力,包括语言表达能力、组织策划能力、灵活应变能力以及执行能力等。第二,提高学习能力,在努力学习先进的科学文化知识的同时,打牢专业知识基础,珍惜在员工组织中宝贵的学习和锻炼机会。最后,季副书记引用《礼记·大学》中“物格而后知至,知至而后意诚,意诚而后心正,心正而后身修,身修而后家齐,家齐而后国治,国治而后天下平”勉励大家以“热情、激情、深情”投身共青团工作,在服务员工成长成才的同时,实现自身价值。

    本次院级员工组织换届聘任仪式的成功举办,为学院共青团工作注入了新鲜血液,为院级员工组织的未来发展带来新的活力。广大新聘员工干部纷纷表示,要以此次聘任仪式为新的起点,牢记习近平总书记对青年“勤学、修德、明辨、笃实”的要求,在服务青年的同时全面提升个人素养,为学院共青团事业的发展贡献青春力量。