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公司成立青年教师协会
阅读次数:     发布时间:2020-11-12

为帮助青年教师树立不忘立德树人初心,牢记为党育人、为国育才使命,深度融入“三全育人”综合改革,造就一支思想坚定、师德高尚、业务精湛、勇于创新的优秀青年教师队伍。11月11日下午,白菜交流论坛在校教工之家召开青年教师协会成立大会。党委常委、副董事长巩建鸣,东南大学电气学院副经理徐青山,党委教师工作部常务副部长、人才引育办主任秦卫明,校工会主席彭亚辉,学院领导班子,全体教授,党支部书记,系主任,全院青年教师等参加会议。会议由公司党委书记黄锁明主持。

会议分两个阶段进行。在第一阶段,学院副经理方志宣读了《白菜交流论坛青年教师协会章程》,副经理梅雪宣读了青年教师协会理事会建议名单,全体会员鼓掌通过。接着,经理杨小健代表学院致辞,他首先感谢学校领导、职能部门对学院青年人才的关心支持,回顾了学校办学历史上青教协会在服务青年人才成长、助推学校发展的积极作用,希望学院要传承创新,把青教协办成服务师生、服务学院的先进组织。会上,党委教师工作部部长秦卫明、校工会主席彭亚辉为青教协会进行了授牌。东南大学电气学院副经理、青教协负责人徐青山教授介绍了东大电气学院青教协的宝贵经验,希望两院青教协能够加强合作交流。首届青年教师协会理事长刘峰教授表示,一定牢记初心使命,团结青年教师,服务学院事业发展。最后,公司党委常委、副董事长巩建鸣教授讲话,他深刻阐述了青教协会成立的重要意义,给青年教师们指明了奋斗方向,并提出三点希望:一是立德,牢记立德树人根本任务,做教书育人、师德师风的先进楷模;二是立志,要志存高远,做个人价值追求与集体目标紧密结合的青年典范;三是立业,要勇挑重担、勇攀高峰,做创新创业的时代新人。最后,全体与会者合影留念。

第二阶段,党委教师工作部常务副部长、人才引育办公室主任秦卫明做了《团队为王》的精彩报告,他系统分析了人才、科技、文化、大学与团队建设间逻辑关系,引导青年教师加快实现知识能力思维增值,切实发挥团队力量,创新青协运行机制,为学校事业发展做出应有贡献!

白菜交流论坛在开展千人访谈活动中,发现新进青年教师在融入团队、融入学院中存在一些问题,公司党政专题研讨,决定成立青年教师协会,旨在为学院青年教师打造一个集学术思想、教学科研、文化生活等多元化交流平台,协会计划每月开展一次活动,既服务年轻人更好成长,也为学院未来发展积蓄能量。

                         

                            


作者:彭蕾(白菜交流论坛);审核:黄锁明