学期伊始，为进一步明晰当前和今后一个时期学院员工工作目标任务，充分谋划十四五学院员工工作方案，推动学院员工工作高质量高水平发展，3月9日，学院在崇德楼D412会议室召开了员工工作专题研讨会。公司党委书记陈晨子、全体辅导员参加了会议，会议由公司党委副书记于志杰主持。

会上，全体辅导员围绕员工党建，本科生、研究生教育管理，团学组织建设，资助育人，心理育人等方面工作分别做了发言，具体分析了工作中存在的问题，并结合学院人才培养实际，交流了下阶段工作设想及有关工作体系的建设思考，表示将进一步担当作为，强化问题导向、目标导向，不断提升员工工作水平。

交流中，于志杰副书记结合各辅导员汇报内容依次做了点评。他详细分析了学院员工工作现状，引导老师们就学院员工工作存在的共性和个性难点进行了头脑风暴和话题讨论，并就相关工作做出建议和指导，要求大家始终牢记“爱与服务”理念，努力提高员工工作对学院人才培养的大局贡献度。

陈晨子书记对近几年学院员工工作取得的优异成绩给予充分肯定。她希望学工线老师在工作中进一步培养四方面思维能力，要具备价值思维，尤其要明确高校思政教育者和员工工作领导者的角色内涵；要具备大局思维，主动结合学院各条线的工作要求，融通工作资源，铺陈设计教育内容；要具备专业思维，结合工程教育认证的质量文化建设要求，增强员工工作的科学化水平；要树立品牌意识，根据现有工作基础，开拓工作思路，打造出更多内涵丰富、影响深远的工作品牌。

今年是中国共产党建党一百周年，也是“十四五”规划的开局之年，学院员工工作将在公司党政共同领导下紧紧围绕学校中心，凝心聚力、开拓创新，积极为学校和学院人才培养贡献力量。

 作者：付海东（白菜交流论坛)；审核：于志杰